一、請問上市公司的內(nèi)部職工股怎樣オ能上市流通

經(jīng)邦提醒，無論何種形式，投資尚不允許轉(zhuǎn)讓的內(nèi)部職工股都違反法律規(guī)定，出現(xiàn)爭議則無法得到法律的保護，這會為投資者帶來巨大的投資風險。這類股票可以是將公司利潤按股份無償分配給公司員工，也可以按低于正常股票票面價值的價格售與員工，還可以利用一部分利潤來繳付股票的股款。在中國，這類股票稱為“內(nèi)部職工股”。＂此規(guī)定被沿用至今。發(fā)行這類股票的目的在于將員工的經(jīng)濟利益與公司的經(jīng)營狀況直接掛鉤，以激發(fā)員工的工作熱情，提高公司經(jīng)營效率?！　?、相關知識簡介　　內(nèi)部職工股，即社員股股票，是指公司向其員工發(fā)行的股票，也稱“員工保留股股票”?！　嵺`中，非法轉(zhuǎn)讓內(nèi)部職工股的表現(xiàn)形式主要有兩種：一種是在新發(fā)行之時，投資者同企業(yè)內(nèi)部職工商談以名義認購內(nèi)部職工股。在頂名認購內(nèi)部職工股的情況下，如果投資者同被頂名的職工因為收益問題出現(xiàn)爭議，則會面臨無法足額取得投資收益的風險。購買尚不允許轉(zhuǎn)讓的別人倒賣的內(nèi)部職工股，則會面臨無法正常行使股東權利的風險，因此交易出現(xiàn)爭議訴訟法院的話，這種交易關系應當是被確認無效的。1、內(nèi)部職工股的流通轉(zhuǎn)讓應滿足以下條件條件　　首先，內(nèi)部職工股只能在企業(yè)職工內(nèi)部發(fā)行，不得向社會公開發(fā)行。其次，內(nèi)部職工股的轉(zhuǎn)讓是有期限的，即其只能在配售后三年期滿才能上市轉(zhuǎn)讓。沒有發(fā)行額度的,從新股發(fā)行之日起,期滿三年后方可上市流通。另一種形式在未到期之前倒賣內(nèi)部職工股?！　?995年10月24日,證監(jiān)會發(fā)布《關于對股票發(fā)行中若干問題處理意見的通知》,規(guī)定＂內(nèi)部職工股獲得發(fā)行額度的,經(jīng)審查通過后可隨新股一起上市流通。

二、內(nèi)部員工認購公司股票!三年不能拋售

是的，這是交易制度的規(guī)定，內(nèi)部員工認購公司股票屬于限售股，需要有36-48個月的限售期。

三、購買公司內(nèi)部股上市后離職股票如何處理

勞動者和用人單位解除勞動合同，用人單位需要向勞動者依法出具解除勞動合同證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。擴展資料投資者在委托買賣證券時，向證券營業(yè)部繳納的委托費（通訊費）、撤單費、查詢費、開戶費、磁卡費以及電話委托、自助委托的刷卡費、超時費等。公司新三板上市后認購了股票，勞動者離職后，勞動者持有的股票應當按照勞動雙方約定的方法執(zhí)行，可以協(xié)商交易給用人單位或者相關的股東。勞動者和用人單位存在勞動糾紛，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。參考資料來源：百度百科-股票。這些費用主要用于通訊、設備、單證制作等方面的開支，其中委托費在一般情況下，投資者在上海、深圳本地買賣滬、深證券交易所的證券時，向證券營業(yè)部繳納1元委托費，異地繳納5元委托費。其他費用由券商根據(jù)需要酌情收取，一般沒有明確的收費標準，只要其收費得到當?shù)匚飪r部門批準即可，目前有相當多的證券經(jīng)營機構出于競爭的考慮而減免部分或全部此類費用。

四、贈送的內(nèi)部原始股，在未上市前離職要怎么處理

上市后又融5000萬股，那么你還是有100萬股，但是占比的分母從2億增加到了2.5億。比如，上市前公司有2億股，你有100萬股。上述人員離職后半年內(nèi)，不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份。3，如果不能成功上市，那認購股票的資金能不能收回？需要什么條件？如果不能上市成功，就按照股份有限公司的規(guī)定，股票只能轉(zhuǎn)讓，一般來說公司內(nèi)部人員有優(yōu)先權購買。2，上市后可以馬上拋售嗎？如果不能，要等多久？公司法規(guī)定公司公開發(fā)行股份前已發(fā)行的股份，自公司股票在證券交易所上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。贈送的內(nèi)部原始股，在未上市前離職，要看協(xié)議約定如何處理離職員工股，通常可以繼續(xù)持有，也可以轉(zhuǎn)讓。1，如上市成功，認購的股票是否以1：1的比例轉(zhuǎn)為上市后的流通股？上市前認購的股票，在上市后的股數(shù)是不變的，但是所占比例會下降。所持本公司股份自公司股票上市交易之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數(shù)的百分之二十五。